Chế độ lương thưởng & Phúc lợi
Xây dựng và tư vấn hệ thống lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh nhằm thu hút và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp. Giải pháp Total Rewards toàn diện cho mọi quy mô doanh nghiệp.
Giải pháp Total Rewards
Xây dựng hệ thống đãi ngộ toàn diện giúp thu hút và giữ chân nhân tài
Thiết kế hệ thống lương
Xây dựng thang bảng lương công bằng, cạnh tranh và phù hợp với thị trường.
Cơ chế thưởng KPI
Thiết kế hệ thống thưởng gắn liền với hiệu suất và mục tiêu kinh doanh.
Phúc lợi nhân viên
Tư vấn các chương trình phúc lợi hấp dẫn: bảo hiểm, sức khỏe, đào tạo...
Tuân thủ pháp luật
Đảm bảo hệ thống lương thưởng tuân thủ quy định pháp luật lao động.
Chương trình ghi nhận
Xây dựng văn hóa ghi nhận và khen thưởng để động viên nhân viên.
Khảo sát lương thị trường
Cung cấp báo cáo so sánh lương với thị trường theo ngành và vị trí.
Lợi ích khi tối ưu C&B
Hệ thống đãi ngộ tốt không chỉ giữ chân nhân tài mà còn tạo động lực và nâng cao hiệu suất làm việc.
- Tăng 35% tỷ lệ giữ chân nhân viên
- Cải thiện 40% sự hài lòng nhân viên
- Tối ưu 25% chi phí nhân sự
- Nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng
Doanh nghiệp đã tư vấn